Diversamente dall'abilità, che è un'abilità appresa, e può essere sviluppata in qualcuno se ci mette il suo tempo e i suoi sforzi. Gli sforzi devono essere volontari, sistematici e sostenuti, per acquisire un'abilità e svolgere in modo soddisfacente diversi compiti e attività. In questo estratto dell'articolo, puoi trovare tutte le differenze importanti tra talento e abilità, di cui potresti non essere a conoscenza.
Grafico comparativo
| Base per il confronto | Talento | Abilità |
|---|---|---|
| Senso | Il talento è un'abilità intrinseca di una persona a fare qualcosa. | Abilità è l'esperienza per svolgere un compito particolare in modo efficiente. |
| Che cos'è? | È qualcosa che Dio ha regalato. | È qualcosa che sviluppi. |
| Posseduto da | Poche persone solo. | Chiunque può possederlo attraverso l'apprendimento. |
| Richiede | Riconoscimento | Sviluppo |
| Guida | Istruire | Formazione |
Definizione di talento
Con il termine talento, intendiamo una capacità speciale di fare qualcosa posseduto da una persona naturalmente. È qualcosa che fai il meglio senza impegnarti in più.
Il talento è una qualità innata all'interno della persona. È spesso nascosto e crudo, che necessita di riconoscimento al momento giusto. Può essere migliorato nel tempo se gli sforzi vengono fatti nella giusta direzione.
Ognuno di noi nasce con una qualità speciale; questo è talento Non solo nel campo di studio, una persona può possedere talento nel ballare, cantare, cucinare, giocare, recitare, nuotare, consigliare, influenzare, dipingere, ecc. Se si imposta un bambino libero e da solo, si impegnerà nell'attività, gli piace di più, o è il migliore. Succede spesso con molte persone che il loro talento rimane senza macchia a causa della mancanza di un'adeguata guida, supporto e opportunità per metterlo in mostra.
Definizione di abilità
Le abilità si riferiscono a un'abilità o a una competenza nell'esecuzione di un'attività, ottenuta da una persona attraverso l'apprendimento sistematico, la pratica o l'esperienza. È il risultato di sforzi continui e miglioramenti fatti per acquisire competenza.
Abilità ti consente di eseguire un'attività in modo efficiente. Poiché non ci sono criteri per acquisire abilità, può essere praticato da qualsiasi persona, ma richiede molto lavoro, tempo e altre risorse della persona per svilupparlo.
Può essere generale o specifico. Le abilità generali si riferiscono alle abilità che sono comunemente acquisite dalle persone come capacità di leadership, lavoro di squadra e così via. D'altra parte, le competenze specifiche sono quelle relative all'esecuzione di un particolare compito o lavoro.
Differenze chiave tra talento e abilità
Ci sono alcune differenze tra talento e abilità che sono spiegate nei punti seguenti:
- Il termine talento indica una persona innata e l'abilità speciale di una persona di fare qualcosa. Un'abilità è un'esperienza, che viene acquisita dalla persona mediante l'apprendimento.
- Il talento è un'abilità dotata di Dio, mentre l'abilità è un'abilità in cui metti il tuo tempo e i tuoi sforzi per svilupparti.
- Il talento è spesso posseduto da un numero limitato di persone. D'altra parte, ogni persona può apprendere una particolare abilità, se ha la capacità, la capacità e la volontà.
- Il talento è nascosto, ecco perché ha bisogno di riconoscimento. Al contrario di Skill, richiede uno sviluppo, che può essere possibile solo attraverso la pratica.
- Il coaching può rivelarsi utile per ottenere il meglio da qualcuno, cioè il talento. Viceversa, la formazione è necessaria per acquisire un'abilità, per dare il meglio in qualcosa di utile.
Conclusione
Dopo aver esaminato i punti precedenti, è facile affermare che il talento differisce dalle abilità, nel senso che il primo viene ereditato mentre quest'ultimo viene acquisito. Il talento insieme alle abilità è considerato un'abilità raffinata. Se una persona padroneggia il suo talento, allora sarà in grado di soddisfare i suoi obiettivi di vita in modo facile ed efficace.
